När du får jobbet

Om du får ett erbjudande om jobb ska du komma överens med arbetsgivaren om lön och andra villkor. Ett skriftligt anställningsavtal ska upprättas, helst före anställningens början. De flesta fackförbund har mallar för anställningsavtal.

Checklista för anställningsavtal
Här är några punkter som normalt sett ska finnas med i ett anställningsavtal:

• Arbetsgivarens och ditt namn och adress.
• Arbetsuppgifter.
• Arbetsplats.
• Tillträdesdag.
• Anställningsform, tillsvidare eller tidsbegränsad.
• Uppsägningstider.
• Semester.
• Arbetstider. Är det till exempel flextid, jour eller skiftarbete? Övertidsregler. Anställningsform. Är det en tillsvidareanställning eller en visstidsanställning som vikariat eller säsongsarbete?
• Lön och andra förmåner, hur ofta lönen ska betalas ut.
• Jobbets omfattning. Är det hel- eller deltid?
• Om det finns kollektivavtal.